Werden Sie Bereichsleiter*in (m/w/d) Soziale Arbeit in unserem Team!

Unsere Mission: Menschsein stärken

Seit 75 Jahren ist der Internationale Bund (IB) mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Er unterstützt Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren dabei, ein selbstverantwortetes Leben zu führen – unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des eingetragenen Vereins und beschäftigt seit über 30 Jahren in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen über 2.300 Mitarbeitende. Durch seine breite Angebotsstruktur, von der Kinderförderung und Bildung, über die soziale Arbeit, den Migrationshilfen, der Bildung und Beschäftigung, den Freiwilligendiensten bis hin zur Senior*innenarbeit, sowie unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unserem gesamtgesellschaftlichen Engagement ist der IB fest in der Region Sachsen verankert.

• Wir engagieren uns für die gesellschaftliche Integration und Teilhabe von Geflüchteten, Wohnungslosen und sozial Benachteiligten.
• Wir betreuen und fördern Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen.
• Wir unterstützen Menschen bei der Berufsorientierung, der beruflichen Bildung und Qualifizierung und begleiten sie auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Sie haben Leidenschaft und Erfahrung, sich ebenfalls sozial zu engagieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt beispielsweise als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit in Chemnitz!

Tarifvertrag

… wir bieten einen sicheren, unbefristeten (Teilzeit-) Job und eine leistungsgerechte Vergütung nach IB-Tarifvertrag.

Arbeitszeitmodelle

... wir kommen den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Urlaub

… 30 Tage Urlaub im Jahr und eine feste und sichere Jahresplanung.

Weihnachtsgeld

... alle Mitarbeitenden erhalten beim IB jährlich ein Weihnachtsgeld.

Mitarbeitenden-Benefits

... u. a. Rabatte für Mitarbeitende über das Corporate Benfits Programm, BAV durch Entgeldumwandlung, einen kostengünstigen Leasingvertrag für ein Job-Rad sowie eine Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".

Regelmäßige Reflexion

… regelmäßige Teamberatungen und Reflexionsmöglichkeiten (u. a. kollegiale Fallberatung, Supervision, Fachtage für Fachkräfte, Hospitationen)

Gestaltungsfreiheit

… um Fähigkeiten und Ideen einzubringen und bei der Gestaltung von Dienstplänen, Projekte und Konzepten mitzuentscheiden.

Fort- und Weiterbildungen

… regelmäßige Teilnahme an externen oder internen Fort- und Weiterbildungen, einzeln oder im Team (mit Freistellung).

Gesundheitsmanagement

… Gesundheitsprävention und -förderung, Krankengeld-zuschuss, Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf, umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.

Unternehmenskultur

… Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte.

Unser Miteinander ist geprägt von Toleranz und Respekt

Im Bereich Soziale Arbeit engagieren wir uns leidenschaftlich für das Wohl unserer Gemeinschaft, indem wir individuelle Unterstützung und Lösungen bieten, um soziale Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern.

Die Angebote & Dienstleistungen im Bereich Soziale Arbeit beim Internationalen Bund: